34 oplossingen voor personeelstekort
Het Werkcentrum Midden-Holland kan samen met werkgevers creatief en flexibel naar het personeelsvraagstuk kijken. Het UWV heeft hiervoor 34 oplossingen voor het personeelstekort opgesteld met de belangrijke boodschap: kijk op een andere manier naar functies en taken dan je gewend bent te doen.
De 34 oplossingen laten zien hoe je bijvoorbeeld talenten van huidige medewerkers beter kunt benutten, leer- en ontwikkelpaden kunt vormgeven, onbenut arbeidspotentieel kunt aanspreken en werk anders kunt organiseren. Ook samenwerking met andere werkgevers en de inzet van ondersteuning door publieke partijen spelen hierin een rol.
Het is bedoeld als praktische leidraad voor werkgevers die willen werken aan een toekomstbestendige personeelsaanpak. De oplossingen zijn concreet, direct toepasbaar en gericht op duurzame resultaten, waarbij zowel de medewerker als de organisatie centraal staan.
Onze adviseurs kunnen jou hierin adviseren in en kijken naar welke oplossing(en) jouw bedrijf past.
Meld je aan voor de nieuwsbrief
Andere vragen rondom dit onderwerp
Wil je een medewerker spreken?
Neem contact met ons op of kom langs op één van onze locaties bij jou in de buurt.